Katere dokumente potrebujem po rojstvu otroka v Sloveniji?

Po rojstvu otroka v Sloveniji potrebujete: rojstni list (izda porodnišnica), EMŠO (avtomatsko), davčno številko (avtomatsko), zdravstveno zavarovanje (ZZZS, 30 dni), prijavo stalnega prebivališča in osebni dokument za potovanja.

Kako oddati vlogo za otroški dodatek?

Vlogo za otroški dodatek oddajte na Centru za socialno delo (CSD) ali elektronsko prek portala eUprava. Potrebujete rojstni list otroka in osebni dokument. Rok za oddajo je 90 dni po rojstvu.

Kaj je enkratna pomoč ob rojstvu otroka?

Enkratna pomoč ob rojstvu je denarni prejemek za nakup opreme za novorojenčka. Znaša cca 430 €. Vlogo oddajte na CSD ali eUpravi v 60 dneh po rojstvu.

Koliko traja starševski dopust v Sloveniji?

Materinski dopust traja 105 dni, očetovski dopust 15 dni, starševski dopust pa 160 dni za vsakega starša (skupaj 320 dni). Nadomestilo znaša 100% osnove plače.

Kako prijaviti otroka na zdravstveno zavarovanje?

Otroka prijavite na ZZZS v 30 dneh po rojstvu. Potrebujete rojstni list in davčno številko starša. Vlogo lahko oddate na ZZZS izpostavi ali prek eUprave.

Starševski dopust 2026 — pravice, roki in nadomestilo

Starševski dopust v Sloveniji je med najboljšimi v Evropi — skupaj dobita starša 365 dni plačanega dopusta. Toda pravice so zapletene in roki strogi. Ta vodič razloži vse korak za korakom.

Pregled pravic 2026

Porodniški dopust

105 dni

samo mama

Očetovski dopust

30 dni

samo oče

Starševski dopust

260 dni

skupaj

Nadomestilo

100%

osnove plače

Pregled vseh vrst dopusta

👩

Porodniški dopust

SAMO MAMA · 105 dni · 100% nadomestila

Začne se 28 dni pred predvidenim datumom poroda — ne čakajte na porod. Traja 105 dni (15 tednov). Nadomestilo = 100% povprečne mesečne osnove zadnjih 12 mesecev. Vlogo (obrazec S-1/1) oddate na CSD ali eUprava že med nosečnostjo.

👨

Očetovski dopust

SAMO OČE · 30 dni · 100% nadomestila

Oče ima pravico do 30 dni plačanega dopusta. Pravilo je razdeljeno na dva dela:

15 dni — obvezno

V prvem letu otrokove starosti. Priporočamo takoj po rojstvu.

15 dni — fleksibilno

Kadarkoli do konca 1. razreda OŠ (do otrokovega ~7. leta).

👨👩👧

Starševski dopust

OBA STARŠA · 260 dni skupaj · 100% prvih 130 dni

260 dni si starša razdelita po dogovoru. Vsak od staršev ima pravico do 130 dni — teh 130 dni ni prenosljivih na drugega starša.

Nadomestilo: Prvih 130 dni = 100% osnove · Naslednjih 130 dni = 90% osnove

Koliko znaša nadomestilo?

Nadomestilo se izračuna na podlagi povprečne mesečne osnove zadnjih 12 mesecev pred nastopom dopusta. Osnova je bruto plača zmanjšana za prispevke.

Vrsta dopusta	Nadomestilo	Min. 2026	Max. 2026
Porodniški dopust	100%	1.037 €	2.897 €
Očetovski dopust	100%	1.037 €	2.897 €
Starševski dopust (130 dni)	100%	1.037 €	2.897 €
Starševski dopust (nadaljnjih 130 dni)	90%	933 €	2.607 €

⚠️ Minimalno nadomestilo

Če nimate delovne dobe ali ste brezposelni, imate pravico do starševskega dodatka (ne nadomestila) — znaša ~418 € mesečno za 365 dni. To je ločena pravica, ki jo uveljavljate na CSD.

Kako in kdaj vložiti vlogo?

⏰

Vlogo oddajte PRED nastopom dopusta

Za porodniški dopust: vlogo oddajte najmanj 30 dni pred predvidenim nastopom (priporočamo med nosečnostjo). Zamuda pri vlogi pomeni zamudo pri izplačilu nadomestila.

eUprava ali CSD

Poiščite "Vloga matere/očeta za uveljavitev pravic ob rojstvu otroka" — obrazec S-1/1 (mama) ali S-2 (oče).

Priložite potrdilo ginekologa

Zadostuje prva stran materinske knjižice s predvidenim datumom poroda.

Obvestite delodajalca

Delodajalca morate obvestiti o nastopu dopusta. Nadomestilo pa izplačuje ZZZS, ne delodajalec.

Nadomestilo se izplačuje mesečno

ZZZS nakaže nadomestilo na vaš bančni račun vsak mesec med trajanjem dopusta.

Pogosta vprašanja

Ali lahko starševski dopust koristiva hkrati?

Ne — starševskega dopusta ne moreta koristiti oba starša hkrati. Vsak ima svoje dni in si jih razdelita zaporedno. Izjema je porodniški (mama) in očetovski (oče) ki tečeta vzporedno.

Kaj če sem samozaposlen/a (s.p.)?

Samozaposleni imajo enake pravice kot zaposleni — porodniški, očetovski in starševski dopust z nadomestilom. Osnova za izračun je vaša zavarovalna osnova za zadnjih 12 mesecev.

Ali moram izkoristiti vse dni starševskega dopusta?

Ne — starševski dopust je pravica, ne obveznost. Neuporabljeni dnevi preprosto potečejo. Toda vsak neizrabljen dan = izgubljen dan plačanega dopusta, zato priporočamo celotno izkoriščanje.

Ali se starševski dopust šteje v delovno dobo?

Da — vsa obdobja starševskega dopusta se štejejo v pokojninsko dobo in delovno dobo kot da bi delali.

Dvojčki — ali dobimo več dni?

Da — pri dvojčkih se starševski dopust podaljša za 90 dni na vsakega dodatnega otroka. Pri trojčkih torej +180 dni skupaj.

Preberite tudi: Materinsko nadomestilo → · Popoln seznam pravic →

🍼

Ekipa BabyBiro.si

Pomagamo slovenskim staršem navigirati birokratske postopke od nosečnosti do otrokovega 3. leta. Vse informacije so redno posodobljene za leto 2026.

Informacije temeljijo na uradnih virih (gov.si, zzzs.si, mddsz.gov.si) in so posodobljene za leto 2026. Za individualno svetovanje se obrnite na pristojni CSD ali ZZZS.