Očetovski dopust je pravica vsakega očeta v Sloveniji — 15 dni plačanega dopusta ob rojstvu otroka. Nadomestilo znaša 100 % vaše plače in ga v celoti plača država. Toda pozor: roki so strogi in dopust ni prenosljiv na mater. Ta vodič razloži vse, kar morate vedeti.

Očetovski dopust 2026 — ključni podatki

Trajanje

15 dni

polnih, ne delovnih

Nadomestilo

100%

osnove plače

Rok za koriščenje

3 mesece

po rojstvu otroka

Kje oddati vlogo

CSD

ali eUprava

Koliko traja očetovski dopust?

👨‍👶

15 polnih dni

✅ Neodvisno od delovnika

Očetovski dopust traja 15 koledarskih dni — štejejo vsi dnevi, vključno z vikendi in prazniki. Dopust lahko koristite:

V enem kosu — 15 dni zapored
Po dnevih — razdelite na posamezne dni
Kombinirano — del zapored, del po dnevih

⚠️ Pomembno: Očetovski dopust morate izkoristiti do 3. meseca starosti otroka. Če ga ne izkoristite, propade — ni prenosljiv na mater.

Koliko je nadomestilo in kdo ga plača?

💶

100 % osnove plače

✅ Plača država, ne delodajalec

Nadomestilo za očetovski dopust znaša 100 % osnove, ki se izračuna na podlagi vaše povprečne plače v zadnjih 12 mesecih pred mesecem nastopa dopusta.

Višina

100 % osnove

Osnova

Avg. plača 12 mes.

Plačnik

Država (ZZZS)

Obdavčeno

Da (dohodnina)

💡 Vedeli ste?

Nadomestilo za očetovski dopust plača država (prek ZZZS), ne vaš delodajalec. Delodajalec vam mora dopust omogočiti, toda strošek nosi država.

Tudi samozaposleni očetje so upravičeni do nadomestila — osnova se izračuna iz povprečnih mesečnih zavarovanih osnov.

Kako uveljaviti očetovski dopust — korak za korakom

1Obvestite delodajalca o nameravanem koriščenju dopusta. Pisno ali po mailu — priporočamo vsaj 30 dni vnaprej.
2Oddajte vlogo na CSD — Center za socialno delo, pristojen glede na vaše stalno bivališče. Alternativno: prek eUprava.
3Priložite: rojstni list otroka + potrdilo delodajalca o zaposlitvi + vaš osebni dokument.
4CSD izda odločbo — praviloma v 30 dneh. Nadomestilo potem izplačuje ZZZS.

💡 Namig: Vlogo lahko oddate že pred rojstvom otroka — priporočamo, da jo pripravite med nosečnostjo. Rojstni list priložite naknadno.

Roki — kdaj vložiti, do kdaj izkoristiti

Rok	Detail
Vloga za dopust	Najkasneje 30 dni pred želenim začetkom
Koriščenje dopusta	Do 3. meseca starosti otroka
Če zamudite	Dopust propade — ni podaljšanja ali prenosa

Pogosta vprašanja

Ali lahko mati koristi očetovski dopust namesto očeta?

Ne — očetovski dopust je neprenosljiva pravica očeta. Če ga oče ne izkoristi, ta propade. Mati ne more koristiti očetovskih dni.

Ali moram očetovski dopust izkoristiti v enem kosu?

Ne — dopust lahko koristite v enem kosu, po dnevih ali kombinirano. Pomembno je le, da vse dni izkoristite do 3. meseca starosti otroka.

Ali sem upravičen do očetovskega dopusta, če sem samozaposlen?

Da — samozaposleni očetje imajo enake pravice. Nadomestilo se izračuna iz povprečnih mesečnih zavarovanih osnov v zadnjih 12 mesecih.

Ali štetejo vikendi in prazniki v 15 dni?

Da — štejejo koledarski dnevi, ne delovni. Če vzamete 15 dni zapored, bosta vmes 2 vikenda (torej 11 delovnih dni).

Kakšna je razlika med očetovskim in starševskim dopustom?

Očetovski dopust (15 dni) je ekskluzivna pravica očeta, koristiti ga mora do 3. meseca. Starševski dopust (260 dni skupaj) si razdelita oba starša in ga koristita po porodniški. To sta dve ločeni pravici — uveljavljajte obe!

Preberite tudi: Starševski dopust 2026 → · Materinsko nadomestilo 2026 → · Kaj urediti po rojstvu otroka →

🍼

Ekipa BabyBiro.si

Pomagamo slovenskim staršem navigirati birokratske postopke od nosečnosti do otrokovega 3. leta. Vse informacije so redno posodobljene za leto 2026.

Informacije temeljijo na uradnih virih (gov.si, zzzs.si, mddsz.gov.si) in so posodobljene za leto 2026. Za individualno svetovanje se obrnite na pristojni CSD ali ZZZS.

Očetovski dopust 2026 — trajanje, pravice in vloga